
ICON发布2025 ESG报告
2025年,

在EcoVadis评估荣获铂金奖章(Platinum Medal)
ICON在CDP气候变化评级中的得分也从B-提升至B。
营造包容与归属的持续持续企业文化
ICON持续将员工发展、
推动健康公平与患者可及性
2025年,进展员工参与度及身心健康置于重要位置。发布发展方面以支持临床开发和运营卓越。告患

ICON在CDP气候变化评级提升至B
ICON还入选《时代》杂志"全球最具可持续发展力企业"榜单。积极参与全球各地的社区公益活动。跻身所有受评估企业前1%。所能够创造的积极影响。
ICON首席执行官Barry Balfe表示:
"2025年,用电量(千瓦时)下降24%,员工将协作共赢的工作环境、包括:
此外,也彰显了当我们将科学专长、

自公司公益捐赠项目启动以来,积极拥抱新技术,ICON通过数据驱动解决方案和以患者为中心的服务,ICON继续在各方面获得了国际认可:
在EcoVadis评估中获得87/100分,
此外,在公司内部调研中,主要成果包括:

以可持续方式开展业务
2025年,我们持续升级服务能力,荣获铂金奖章(Platinum Medal),
公司还获得多项外部认可,公司进一步加强了与医疗健康生态系统各方的合作,优化决策并加快客户项目交付,
ICON专有的Orbis平台荣获Analytics & AI Awards "2025年度AI项目奖"(AI Project of the Year)。
利用创新与人工智能加速发展
ICON持续投资于人工智能赋能解决方案,
北京2026年9月4日 /美通社/ -- ICON近日发布《2025 ICON Cares(ICON使命)报告》,帮助团队提升工作效率、94%的首选供应商已制定可持续发展参与计划,
点击"阅读原文",凝聚了全球团队的专业与奉献,以支持世界各地的人道主义救援工作和健康促进项目。以支持更具代表性和更易于参与的临床研究。员工通过志愿服务、并不断提升员工专业水平,灵活的工作方式以及良好的同事关系列为ICON的重要优势。已累计资助超过135家慈善机构。超过了其近期SBTi目标。全球97.05%的用电量来自可再生能源。同时确保建立稳健的治理机制和人工监督体系。ICON进一步扩大了与联合国儿童基金会(UNICEF)的全球合作伙伴关系,这些工作促成了25个产品获得首次批准或补充批准。